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            水矿控股 节后归岗收心 保安全促生产
            日期:2019-02-19 浏览次数: 字号:[ ]

            春节过后,水矿控股各单位及时召开收心会,引导干部职工紧紧围绕安全生产中心任务,以良好的精神状态投入到工作中。

                汪家寨煤矿要求,党员干部要深化整组提效意识,广开言路,大胆管理,树立正气,及时深入队、班组做好生产组织发动工作,千方百计保证生产正常开展;迅速把公司及矿职代会精神贯穿安全生产经营全过程,将生产经营任务指标分解落实到位;高度重视,抓好职工教育培训,注重通过集中学习培训,发挥好宣传、发动和引导职工的作用;统一思想,达成共识,全力抓好生产组织,努力完成二月份生产任务目标。

                大湾煤矿各单位利用班前会、政治学习日等时间,召开节后收心会,让干部职工迅速从节日松弛的思想状态中转变过来,调整好节后工作生活规律,鼓足干劲,提振精神,尽快将精力投入到工作中去;在全矿范围内开展横向到边、纵向到底的节后安全隐患大排查,发现隐患,能现场整改的,现场整改,不能现场整改的,落实责任单位、责任人,限期整改,坚决杜绝人的不安全行为和物的不安全状态,达到节后以排查促安全、以安全促生产的目的;纪委、督查办等有关人员采取定时与不定时相结合的方式,对全矿范围内的各岗位人员进行节后查岗,营造紧张、有序的工作氛围,确保以良好的状态投入到工作中去。

                老鹰山煤矿要求各单位要以“严、快、早、干”做好节日收心工作。“严”就是严格上下班制度,严格按照考勤要求及时签到、签退,严格请销假制度,强化自律意识,增强工作责任心;“快”就是以最快的速度调整好心态,尽快从节日气氛中走出来,投入到工作中,以全新的精神风貌和饱满的工作热情面对各项工作;“早”就是工作早谋划,制定全盘计划、细化措施、责任落实,保质保量完成各项工作;“干”就是以公司和矿职代会制定的奋斗目标为指引方向,紧紧围绕“党建+379工程”,甩开膀子撸起袖子加油干,干出特色、干出亮点、干出成绩,以新气象新担当新作为,确保全年安全生产。

             那罗寨煤矿结合节后职工思想活跃和生产现场不安全因素较多的实际,充分利用领导班子会、安全办公会、班前班后会和安全学习日等时间,层层组织召开收心会,调整职工情绪,增强安全责任意识。强化职工安全教育,加强对安全上薄弱人员的帮教力度,从源头上杜绝“三违”现象的发生,消除“人的隐患”;加强安全隐患大排查,创造良好的节后安全生产条件。各专业和职能科室按照责任分工深入开展全覆盖、无缝隙、零盲区大排查,认真细致排查工作场所,重点抓好瓦斯管理、一通三防、安全设施、监测监控系统等方面的检查,对排查出的各类安全问题和隐患制定切实可行的整治措施,并落实专人进行督促整改,为节后的安全生产创造良好条件;抓好节后劳动组织管理,确保干部职工出勤保勤。人力科、政工科、安检科、保卫科联合出动,对各单位干部职工实际出勤情况进行严格检查,强化对区队交接班制度、值班制度、干部跟班带班制度和班前会等制度执行的监督,进一步抓好劳动组织管理,提高节后干部职工的出勤保勤率,为安全生产提供人力保障。

                大河边煤矿要求各区队利用班前会、周二职工学习日等时间做好职工收心工作,把思想统一到全矿的经营管理、安全生产总体目标上来,将过节的激情转化为工作的热情,尽快从节日气氛中回归工作岗位,找回工作状态;开展安全大检查,对井下设备运行情况认真检查统计,发现问题及时解决,加大班前班中排查力度,思想不集中、饮酒等不放心人员坚决不准上岗,并加大要害岗位的零点查岗力度,从根本上预防干部职工节后产生松懈麻痹思想;强化目标责任意识,按照年前职代会、安全生产经营工作会安排,强化工作管理,抓好责任落实,做好各项工作。

                中岭矿业公司各井区(科室)认真组织干部职工学习安全文件和各项安全生产规章制度,落实安全生产责任,调整职工情绪,增强职工安全自保互保意识,引导干部职工尽快投入到公司各项安全生产工作中;加强形势任务教育,班子成员深入各井区、科区开展形势任务教育,引导干部职工认清安全形势,增强“红线”意识、责任意识,把好安全关;狠抓劳动纪律,针对节后职工思想活跃、劳动纪律涣散等具体情况,相关部门组成纪律检查小组,不定时对各单位、重点岗位进行突击检查,发现不到岗、脱岗、空岗、早退现象进行严肃处理;充分发挥党员、群监员、青安岗员的作用,积极组织开展安全零点行动,对井下各生产环节进行隐患排查,消除各类安全隐患;加强现场安全管理,严格执行公司领导带班、井区科室跟班下井制度,确保与职工同上同下,靠前指挥,做到班前有安排、班中有检查、班后有验收,对检查出的各类安全隐患,按“定时间、定单位、定责任人、定措施”原则跟踪落实整改情况,及时消除现场各类安全隐患,确保人员安全、设备运行可靠,为矿井安全生产打下坚实基础。

                文家坝矿业公司要求,各单位要做好职工思想政治工作,抓好节后劳动组织和考勤管理,迅速恢复生产,实现企业早日创收;做好公司职代会召开、党支部书记述职、标准化党支部创建、基层组织生活会和民主评议党员等各项时效性重点工作,实现预期目标;抓好3111”学习教育和主题活动,即学习好《中国共产党支部工作条例》《中国共产党政法工作条例》《社会主义学院工作条例》三个条例,读好《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》一本书,开展好“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”一个主题活动,注册好用好“学习强国”一个学习平台。

                新建业建筑安装公司要求,全体党员干部要理清新一年思路、确定新一年目标、拟定落实措施,将年前工作与年后工作有机衔接起来,围绕全年目标有序推进,根据所承担的目标任务,争取工作主动权,研究今年的工作措施,任务明确到人,带领职工齐心协力,争创一流佳绩。

                宏通通信公司召开专题会议,就春节期间各项工作的开展情况和值班情况进行总结通报,并结合单位自身实际,狠抓安全意识薄弱人、物的排查,重点加强对疲劳人员、情绪不稳定人员的排查力度,充分利用黑板报、网络专栏等宣传载体为职工树立正确导向,调整好心态,把心思转移到工作中;按照年初制定的工作目标,制定各项工作计划,加大新业务的市场开发开拓力度;强化考勤制度,从制度上管人,利用制度收心,加大对职工的形势任务教育和思想引导,做到“假后即收心,收心即工作”。 

                机械制造分公司及时采取有效措施,扎实做好节后收心工作。该公司通过召开安全生产会、调度会、班前安全教育会加强教育引导,调整职工情绪,上好安全课,把好思想关;严格考勤管理,确保出勤率。上班第一天,人力资源科对各单位考勤情况进行抽查,按照相关管理制度对违反劳动纪律人员进行处理,并进行公示,发挥警示教育作用。

                   (程照翠  王乾英 胡燕 余洪梅  王秋凤  沈学清 宋林   孙红梅 刘璐)

             


             
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